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2019年学院公开招聘人事代理人员面试工作方案
2019-05-06 15:30 组织人事处 (点击: )

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一、面试时间:

2019年5月9日(周四)9:00-16:00

二、面试地点:

具体见附件《2019年学院公开招聘面试安排一览表》

三、报到时间:

具体见附件《2019年学院公开招聘面试安排一览表》

四、报到地点:

A01行政楼北三楼组织人事处,请携带资格复审材料包括:身份证、研究生学历学位证书、职称证书、应届毕业生提供就业推荐表等原件,01岗考生另外需携带好党员证明材料原件。

五、面试方式:

面试采用结构化面试方法,面试主要考察应聘人员综合分析能力、语言表达能力、计划及组织协调能力、人际合作的意识与技巧以及举止仪表等。

六、面试程序:

1、应聘人员凭准考证和身份证提前15分钟进入候考室,考生抽签确定面试顺序,根据抽签顺序依次进入考场进行面试。

2、考生根据抽签顺序依次进入考场进行面试。

3、面试时间一般为15分钟。

七、评分方法:

面试项目专家评审组设主考官1人,评委6人,监督员1人,记分员1人。评委根据应聘人员回答问题的情况,按照面试评分标准进行综合评分。面试成绩采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分。面试成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。应聘人员最终得分须由记分员填写在《应聘人员面试核分表》上,主考官、评委和监督员分别签字确认,应聘人员面试成绩由主考官当场宣布。

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组织人事处

附件【2019年学院公开招聘人事代理人员面试安排一览表.doc已下载
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